Ingat mga kababayan. Ung mga papasok palang ndi kayo kasama sa 4 year rule kung hindi sa 2 years nalang. Upon entry bbigyan lang kayo ng 1 year work permit tapos maswerte na kung marenew kayo ng employer. Me rule ngayon na kung 10 ang pede nila ihire ngayon next year 5 nlang hanggang sa mabawasan ng mabawasan. Not unless, na willing ang employer na tulungan kayo magapply ng PR at kung qualified kayo depende yun sa province na ppuntahan ninyo.
Totoong maraming napapauwi lalo na kung ang work ninyo ay sa fast food industry. Karamihan ngayon ndi sila makapasa ng LMIA kaya para sa mga may visa na maswerte kayo.
At ndi pede ilipat ng mercan kapag nagbackout ang first employer nio. Kahit saan ditto, dpat magapply ng panibagong LMIA ang bagong employer. Therefore, back to zero kasi kelangan mong iupdate sa mga CIC ang bago mong papeles. Unfortunately, hindi transferable ang LMIA at visa.
Also, dapat maintindihan nio na ang LMIA is employer application. Hindi kami kumukuha ng Pilipino na nasa pilipinas sa hirap at tagal ng proseso mula sa CIC at sa Philippine government. Mas madali kung nasa ibang bansa kasi wala ng POLO -which is magastos, at kung ano ano kc pinappirmahan nila. Karamihan ng employer natatakot sa pinappirmahan ng embassy natin. Gaya ng kapag namatay ka ditto khit na kasalanan mo dpat employer ang magpapadala ng bangkay mo sa pilipinas which is around $35,000 yun. Masama kadalasan ng namamatay ang Pinoy sa car accident so ndi ksalanan ng employer. Pero eto masakit, ksama sa binbayaran niong insurance sa process ng PDOS at exit clearance na magbabayad ng insurance. Pero sa mga nakita kong namatay ditto sa Canada wala nmn pakelam ang bansa natin. Kaya ndi natin masisisi kung bakit nagbabackout ang employer sa huli.