Hi po sa lahat.. Sana po may mag reply..
Nurse po ako sa Pinas. Graduate ako 2010 tapos nag work ako September 2014-July 2016. Kaya lang ang problema ko ang employer ko, ayaw ako bigyan ng kahit anong documents from hosp kasi hndi ako nag render ng 30 days prior to resignation although nag submit ako ng resignation letter which is effective immediately, consider AWOL yon sa kanila. Ang worry ko po ay plan ko mag pa assess sa NNAS, kaya lng ang employer na part ko, i dedeclare ko po ba? hihingi po ba sila ng Certificate of Employment or may fifill-upan lng ang employer? kasi if may fifill-upan lng. pwde ko pakiusapan Head Nurse ko na sya mag fill up. tapos ako nlng mag compute ng total number of hours. Pwde po ba yon?
Salamat po.
Sana may mag reply.